DKV Sanify Empresas — здоровье сотрудников по цене, которая не пугает

Медицина для сотрудников, когда обычный полис компании не по карману

Большинство компаний упирается в одно и то же: полноценный медицинский полис на весь штат стоит столько, что вопрос закрывается сам собой. Особенно если людей много, а зарплаты средние.

DKV Sanify Empresas решает это по-другому: не полное покрытие, а самые ходовые специальности — за 14,5–17,5 € в месяц на человека. Это цена, при которой разговор о медицине для сотрудников вообще становится возможным.

Что важно понять сразу

Это не полноценная медицинская страховка. Здесь нет госпитализации, нет операций, нет широкого списка специалистов. Есть семь направлений, к которым люди обращаются чаще всего — и обращаются без очередей.

Терапия, сестринский уход, травматология и ортопедия, педиатрия детям до 14 лет, гинекология, офтальмология и дерматология. Приёмы безлимитные. Плюс ежегодный гинекологический осмотр с УЗИ и цитологией, один анализ крови и мочи в год и физиотерапия до 20 сеансов.

Никаких барьеров при оформлении

Ни возрастных ограничений, ни анкеты о здоровье. Это редкость: обычно именно на этом отсеиваются пожилые сотрудники и те, у кого уже что-то есть. Здесь берут всех, и всё работает с первого дня — сроков ожидания нет.

Для отдела кадров это означает, что полис можно оформить на весь штат разом, не разбираясь, кто пройдёт андеррайтинг, а кто нет.

Психолог — то, ради чего это часто и берут

Десять сеансов в год по видеосвязи, консультация или терапия. Плюс DKV Omm — пространство в приложении с материалами и практиками для работы с эмоциями.

По опыту это то, что сотрудники начинают использовать первым, и то, что компании потом отмечают как самое заметное изменение.

Что ещё входит

Видеоконсультации по всем покрытым специальностям — сотруднику не нужно отпрашиваться и ехать. Стоматология: консультации, снимки, фторирование, лечебные процедуры — в сети Sanify по всей Испании. Врач DKV круглосуточно по телефону и специализированные линии: педиатрическая, женская, диетологическая, спортивная, тропическая.

В приложении — цифровая карта с первого дня, запись онлайн, хранение анализов и заключений, электронный рецепт прямо в телефоне.

Всё, что за пределами покрытия, доступно по льготным ценам в частных центрах: лазерная коррекция зрения, аудиология, репродукция, апноэ сна и CPAP, отказ от курения, реабилитация тазового дна, ортопедия. И неожиданное — скидка 50% на получение водительских прав.

Экологическая часть

Компания получает расчёт углеродного следа офиса и предложения, как его снизить и компенсировать, плюс скидки на нетоксичную уборку и краски с экосертификатом. Для компаний, которым важна отчётность по устойчивому развитию, это готовый пункт.

Каким компаниям это подходит

Прежде всего тем, где много людей и обычный полис даже не обсуждается: производство, торговля, услуги. Молодым технологическим компаниям и scale-up, где коллектив молодой и о полноценном полисе пока не думают, а на имидж работодателя смотрят внимательно.

Отдельно — компаниям с программами гибкого вознаграждения: Sanify встраивается туда как дополнительная опция. И тем, кто хочет перевести добровольный коллективный полис в обязательный: начать с Sanify, а потом, если понадобится, перейти на полный продукт.

Кому не подходит: если задача — закрыть сотрудникам госпитализацию и операции, этот продукт её не решает. Тогда нужен полис из линейки PYMES или Integral, и мы считаем оба варианта.