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DKV Renta Hospitalización — 66 € l’anno per 60 € al giorno di ricovero
Parametri tecnici
Prezzo
Esistono soltanto due premi — il prezzo è fisso, senza calcolo per professione o sesso
Pagamento: solo annuale, non è previsto il frazionamento
Età di sottoscrizione: dai 16 ai 64 anni, la copertura arriva ai 70
Chi si assicura: chiunque abbia più di 16 anni, che lavori o meno
| Entrambi i premi per intero | |
| Premio | Indennizzo |
| 44 € l’anno | 40 € per ogni giorno di ricovero |
| 66 € l’anno | 60 € per ogni giorno di ricovero |
| Che cosa copre | |
| Garanzia | Condizione |
| Indennità giornaliera per ricovero | Per ogni giorno, a partire dal primo. Il ricovero deve superare le 24 ore, massimo 365 giorni |
| Gravidanza, aborto, parto e puerperio | Prestazione unica pari a 3 giorni di indennità |
| Patologia derivante dallo stesso processo | La prestazione si estende fino a 7 giorni |
| Quando si incassa | Presentando la lettera di dimissione, in un unico pagamento per tutti i giorni |
| Carenze | |
| Evento | Termine |
| Ricovero per malattia | 2 mesi |
| Gravidanza, aborto, parto e puerperio | 8 mesi |
Che cos’è questa polizza
DKV Renta Hospitalización paga una somma fissa per ogni giorno trascorso in ospedale. Tutto il resto — lavoro, reddito, professione — non conta. È il prodotto più semplice dell’intera gamma Renta e l’unico il cui prezzo non si calcola, ma si sceglie tra due opzioni.Due righe, ed è tutta la tariffa
44 € l’anno — indennizzo di 40 € per ogni giorno di ricovero. 66 € l’anno — indennizzo di 60 € per ogni giorno di ricovero. Né gruppi di rischio, né fasce d’età, né maggiorazioni per professione. Il pagamento è solo annuale, senza frazionamento. L’aritmetica è semplice: due notti di ospedale con il secondo premio restituiscono quasi il doppio della quota annuale.Per chi esiste davvero
Il resto della gamma Renta è legato al lavoro: compensa il reddito perduto. Questa non è legata a nulla, e nella sua scheda DKV elenca proprio coloro cui di solito non viene proposto niente: studenti, disoccupati, chi assiste un familiare senza retribuzione, prepensionati, genitori che hanno smesso temporaneamente di lavorare per i figli, persone impegnate in progetti propri. La logica è la stessa di Renta Familiar: il ricovero genera spese indipendentemente dal fatto che ci fosse un reddito. Qualcuno va in clinica ogni giorno, qualcuno prende ferie non retribuite per stare vicino, e certe cose vanno semplicemente comprate o pagate. Va bene anche a chi lavora, come integrazione economica alla polizza sanitaria principale o a una Renta lavorativa.La prestazione per il parto
Garanzia a parte: in caso di ricovero per parto, puerperio o adozione si eroga una prestazione unica pari a tre giorni di indennità. Se insorge una patologia derivante dallo stesso processo, la prestazione si estende fino a sette giorni. La carenza per gravidanza è di 8 mesi, lo standard di tutta la gamma Renta. Sottoscrivere a gravidanza già iniziata non ha senso.I limiti, e sono pochi
Il ricovero deve superare le 24 ore. Il day hospital e le dimissioni in giornata non vengono indennizzati. È la stessa regola di Renta Familiar. Massimo 365 giorni per sinistro. Il conteggio parte dal primo giorno di ricovero, non da uno successivo: qui non c’è franchigia, a differenza delle versioni lavorative di Renta. Il pagamento arriva in un’unica somma alla presentazione della lettera di dimissione.Che cosa comprende ancora
Consulenza medica telefonica e secondo parere medico per malattie gravi. Accesso a prezzi ridotti tramite DKV Club Salud y Bienestar e l’app Quiero cuidarme Más.Che cosa sapere prima di sottoscrivere
Si sottoscrive dai 16 ai 64 anni e copre fino ai 70. Carenze: ricovero per malattia, 2 mesi; gravidanza e parto, 8 mesi.Con che cosa si abbina
Il caso più frequente è sottoscriverla a integrazione dell’assicurazione sanitaria: quella paga le cure, questa polizza dà denaro per le spese che le stanno attorno. La seconda combinazione comune è insieme a una Renta lavorativa: Clásico o Baremado coprono la perdita di reddito, e Hospitalización aggiunge l’indennizzo per i giorni di degenza. E la terza è Mundicare®, per la protezione in caso di malattia grave all’estero.Situazioni che questa polizza risolve
Salute
Assicurazione per ictus: ospedalizzazione d'urgenza e terapia intensiva
Il ricovero dopo un ictus è indennizzato dal primo giorno, con un massimo di 365. Qui non c’è franchigia.
Cardiologia
Copertura assicurativa per cardiochirurgia d'urgenza e assistenza per infarto
Un ricovero d’urgenza è indennizzato per ogni giorno: 40 o 60 €, a seconda del premio scelto.
Maternità
Copertura assicurativa per il parto in cliniche private in Spagna
Per parto, puerperio o adozione si eroga una prestazione unica pari a 3 giorni di indennità.
Maternità
Protezione assicurativa per complicazioni e ricovero in gravidanza
Se insorge una patologia derivante dallo stesso processo, la prestazione si estende fino a 7 giorni.
Maternità
Assicurazione sanitaria neonati: neonatologia e cure
Si sottoscrive dai 16 anni per chiunque, che lavori o meno: studenti, disoccupati, chi assiste un familiare, prepensionati.
Traumatologia
Copertura assicurativa per diagnosi della colonna vertebrale e cura delle ernie in Spagna
Il ricovero deve superare le 24 ore. Il day hospital e la dimissione in giornata restano fuori dalla garanzia.
Traumatologia
Copertura assicurativa per chirurgia dei legamenti e artroscopia
Esistono solo due premi: 44 € l’anno per 40 € al giorno e 66 € l’anno per 60 €. Né gruppi di rischio né fasce d’età.
Oncologia
Copertura assicurativa per chirurgia oncologica e interventi
Il caso più frequente è sottoscriverla a integrazione dell’assicurazione sanitaria: quella paga le cure, questa le spese attorno.
Opinione dell'agente
È l’unica polizza della mia pratica che propongo senza chiedere né la professione né il reddito. Qui non c’è nulla da calcolare: 66 euro l’anno, e 60 euro per ogni giorno di ospedale. Due notti, e la polizza si è ripagata quasi il doppio.
Me ne ricordo in due situazioni.
La prima, quando qualcuno dice che un’assicurazione non è alla sua portata. Discutere non serve, ma cinque euro e mezzo al mese sono una cifra su cui non si discute. Non sostituisce un’assicurazione sanitaria e lo dico apertamente, ma non lascia neppure la persona con niente.
La seconda, quando il cliente sta sottoscrivendo la polizza sanitaria e ragioniamo su che cosa aggiungere. Lì la propongo quasi sempre: accanto al premio principale sono spiccioli, e copre proprio quella parte di spese che l’assicurazione sanitaria non copre mai — i viaggi in clinica, le ferie non retribuite di chi sta vicino, il quotidiano attorno al ricovero.
E a parte, per chi quasi mai riceve una proposta: studenti, disoccupati, chi assiste un familiare, prepensionati. A loro di solito si dice che assicurare il reddito non fa per loro perché reddito non ne hanno. Ma le spese di un ricovero arrivano uguali per tutti, e questa è l’unica polizza della gamma che lo riconosce.
Che cosa dico prima della firma: il ricovero deve durare più di un giorno, il day hospital non conta. E il pagamento è solo annuale, non si può frazionare — anche se con questa cifra raramente qualcuno si ferma per questo.
Galina Miloserdova, agente assicurativo DKV e Zurich