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DKV Renta Hospitalización — 66 € par an pour 60 € par jour d’hôpital

Paramètres techniques

Prix

Il n’existe que deux primes — le prix est fixe, sans calcul selon la profession ni le sexe
Paiement : annuel uniquement, aucun fractionnement
Âge à la souscription : de 16 à 64 ans, la couverture court jusqu’à 70
Qui est assuré : toute personne de plus de 16 ans, qu’elle travaille ou non

Les deux primes en entier
PrimeIndemnité
44 € par an40 € pour chaque jour d’hospitalisation
66 € par an60 € pour chaque jour d’hospitalisation
Ce qui est couvert
GarantieCondition
Indemnité journalière d’hospitalisationPour chaque jour, à compter du premier. Le séjour doit dépasser 24 heures, maximum 365 jours
Grossesse, fausse couche, accouchement et suites de couchesPrestation unique équivalant à 3 jours d’indemnité
Pathologie découlant du même processusLa prestation est portée jusqu’à 7 jours
Quand le contrat paieSur présentation du bulletin de sortie, en un seul versement pour tous les jours
Délais d’attente
ÉvénementDélai
Hospitalisation pour maladie2 mois
Grossesse, fausse couche, accouchement et suites de couches8 mois

De quoi il s’agit

DKV Renta Hospitalización verse une somme fixe pour chaque jour passé à l’hôpital. Tout le reste — travail, revenus, profession — n’entre pas en compte. C’est le produit le plus simple de toute la gamme Renta et le seul dont le prix ne se calcule pas, mais se choisit entre deux options.

Deux lignes, et voilà tout le tarif

44 € par an — indemnité de 40 € pour chaque jour d’hospitalisation. 66 € par an — indemnité de 60 € pour chaque jour d’hospitalisation. Ni groupes de risque, ni tranches d’âge, ni majorations professionnelles. Le paiement est annuel uniquement, sans fractionnement. L’arithmétique est simple : deux nuits d’hôpital avec la seconde prime restituent presque le double de la cotisation annuelle.

Pour qui ce contrat existe réellement

Le reste de la gamme Renta est lié au travail : il compense un revenu perdu. Celui-ci n’est lié à rien, et dans sa fiche produit DKV énumère précisément ceux à qui l’on ne propose habituellement rien : étudiants, personnes sans emploi, aidants non rémunérés, préretraités, parents ayant temporairement cessé de travailler pour leurs enfants, personnes engagées dans leurs propres projets. La logique est celle de Renta Familiar : une hospitalisation engendre des dépenses, qu’il y ait eu ou non des revenus. Quelqu’un se rend à la clinique chaque jour, quelqu’un prend des congés sans solde pour être présent, et certaines choses doivent simplement être achetées ou payées. Il convient aussi à ceux qui travaillent, comme complément peu coûteux au contrat santé principal ou à une Renta professionnelle.

La prestation naissance

Garantie distincte : en cas d’hospitalisation pour accouchement, suites de couches ou adoption, une prestation unique équivalant à trois jours d’indemnité est versée. Si une pathologie découlant du même processus survient, la prestation est portée jusqu’à sept jours. Le délai d’attente grossesse est de 8 mois, la norme de toute la gamme Renta. Souscrire alors que la grossesse a commencé n’a aucun sens.

Les limites, et elles sont peu nombreuses

Le séjour doit dépasser 24 heures. L’hôpital de jour et les sorties le jour même ne sont pas indemnisés. C’est la même règle que dans Renta Familiar. Maximum 365 jours par sinistre. Le décompte part du premier jour d’hospitalisation, et non d’un jour ultérieur : il n’y a pas ici de franchise, contrairement aux versions professionnelles de Renta. Le versement arrive en une seule somme sur présentation du bulletin de sortie.

Ce que le contrat comprend encore

Conseil médical par téléphone et deuxième avis médical en cas de maladie grave. Accès à des tarifs réduits via DKV Club Salud y Bienestar et l’application Quiero cuidarme Más.

À savoir avant de souscrire

La souscription est possible de 16 à 64 ans et la couverture court jusqu’à 70 ans. Délais d’attente : hospitalisation pour maladie, 2 mois ; grossesse et accouchement, 8 mois.

Avec quoi cela se combine

Le plus souvent, il se souscrit en complément de l’assurance santé : celle-ci paie les soins, ce contrat donne de l’argent pour les dépenses qui les entourent. La deuxième combinaison fréquente est avec une Renta professionnelle : Clásico ou Baremado couvrent la perte de revenus, et Hospitalización ajoute l’indemnité pour les jours passés à l’hôpital. La troisième est Mundicare®, pour la protection en cas de maladie grave à l’étranger.

Situations que ce contrat résout

Santé
Assurance AVC : hospitalisation d'urgence et soins intensifs
L’hospitalisation après un AVC est indemnisée dès le premier jour, dans la limite de 365. Il n’y a pas de franchise ici.
Cardiologie
Couverture pour la chirurgie cardiaque d'urgence et les soins liés à l'infarctus
Une hospitalisation d’urgence est indemnisée chaque jour : 40 ou 60 €, selon la prime choisie.
Maternité
Couverture d'accouchement en cliniques privées en Espagne
Pour un accouchement, des suites de couches ou une adoption, une prestation unique équivalant à 3 jours d’indemnité est versée.
Maternité
Protection d'assurance pour les complications et l'hospitalisation de grossesse
Si une pathologie découlant du même processus survient, la prestation est portée jusqu’à 7 jours.
Maternité
Assurance santé nouveau-nés : néonatalogie et soins
Le contrat se souscrit dès 16 ans pour toute personne, active ou non : étudiants, sans emploi, aidants, préretraités.
Traumatologie
Couverture d'assurance pour le diagnostic de la colonne vertébrale et le traitement des hernies en Espagne
Le séjour doit dépasser 24 heures. L’hôpital de jour et la sortie le jour même restent hors garantie.
Traumatologie
Couverture d'opération des ligaments et arthroscopie
Il n’existe que deux primes : 44 € par an pour 40 € par jour et 66 € par an pour 60 €. Ni groupes de risque, ni tranches d’âge.
Oncologie
Couverture de la chirurgie oncologique et des interventions
Le plus souvent, il se souscrit en complément de l’assurance santé : celle-ci paie les soins, ce contrat les dépenses qui les entourent.
Avis de l'agent
C’est le seul contrat de ma pratique que je propose sans demander ni la profession ni les revenus. Il n’y a rien à calculer : 66 euros par an, et 60 euros pour chaque jour d’hôpital. Deux nuits, et le contrat s’est remboursé presque deux fois. Je m’en souviens dans deux situations. La première, quand quelqu’un dit qu’une assurance n’est pas dans ses moyens. Discuter ne sert à rien, mais cinq euros et demi par mois, c’est une somme dont on ne discute pas. Cela ne remplace pas une assurance santé et je le dis franchement, mais cela ne laisse pas non plus la personne sans rien. La seconde, quand un client souscrit une assurance santé et que nous réfléchissons à ce qu’il faut y ajouter. Là, je le propose presque toujours : à côté de la prime principale, c’est une bagatelle, et il couvre justement la part de dépenses qu’une assurance santé ne couvre jamais — les trajets à la clinique, les congés sans solde de celui qui accompagne, le quotidien autour de l’hospitalisation. Et à part cela, pour ceux à qui l’on ne propose presque jamais rien : étudiants, personnes sans emploi, aidants d’un proche, préretraités. On leur dit d’ordinaire qu’assurer un revenu n’est pas pour eux puisqu’ils n’en ont pas. Mais les dépenses d’une hospitalisation surviennent pour tout le monde de la même façon, et c’est le seul contrat de la gamme qui le reconnaisse. Ce que je dis avant la signature : le séjour doit durer plus d’une journée, l’hôpital de jour ne compte pas. Et le paiement est annuel uniquement, sans fractionnement — même si, à ce montant, cela arrête rarement quelqu’un.
Galina Miloserdova, agent d’assurance DKV et Zurich