DKV PYMES Mundisalud Classic — cualquier médico del mundo con reembolso de gastos

Una póliza para un equipo que no trabaja solo en España

Mundisalud Classic es una póliza mixta. Funciona de dos maneras a la vez, y el empleado elige la manera cada vez. La primera: el cuadro médico habitual de DKV en España. Consulta con un médico del cuadro, sin abonar nada y sin límites de gasto médico. La segunda: cualquier médico y cualquier centro, en España o en el extranjero, esté o no concertado con DKV. El empleado paga, envía la factura y la compañía le devuelve el 80% de los gastos en España y el 90% en el extranjero. El límite global de reembolso es de 237.000 €. Es por esta segunda parte por lo que se contrata esta póliza. Significa que el empleado no tiene que preguntar si su médico trabaja con DKV.

Para quién tiene sentido

Para equipos que viajan mucho o viven parcialmente fuera de España. Para empresas cuyos empleados son extranjeros y quieren tratarse en su idioma o con un médico de su país. Para directivos que no están dispuestos a limitarse a una lista de clínicas. Y de manera especial, para quien ya tiene un médico de confianza. Una póliza corriente exige que ese médico esté en el cuadro. Mundisalud no lo exige: el reembolso funciona con independencia de con quién tenga concierto el médico.

Con qué rapidez devuelven el dinero

DKV asume el compromiso de abonar el reembolso en menos de 7 días. La solicitud se puede presentar desde el móvil, fotografiando la factura en la app. Otro compromiso que merece mención aparte: al cumplir los 65 años el asegurado no ve reducidas sus coberturas. En este segmento no es lo habitual.

Qué conviene entender sobre el precio

Es la póliza más cara de la gama PYMES: desde 64,60 € al mes por persona y hasta 196,25 € para los mayores de 59. La diferencia con Integral es de una vez y media a dos veces. Se paga por la libertad de elegir médico y por que la póliza funcione fuera de España. Si el equipo trabaja en España y se trata en España, esa libertad no la usará nadie y es más razonable contratar Integral. Si en cambio la gente viaja o vive a caballo entre dos países, Mundisalud se amortiza con el primer viaje a su médico de siempre. La cobertura dental aquí funciona solo en España: es la única que no cruza la frontera.

Cuanto mayor es la plantilla, más blandas son las condiciones de acceso

Esto no existe en las pólizas particulares, y es la razón por la que a veces conviene esperar y contratar no para tres personas, sino para dieciséis. DKV suaviza la comprobación del estado de salud a medida que crece el número de asegurados: La diferencia es considerable. En un grupo de 26 personas, un empleado con una enfermedad crónica entra en la póliza sin cuestionario de salud: algo que por su cuenta no habría conseguido, o habría conseguido con una exclusión por su propio diagnóstico. Para grupos de 26 personas en adelante, las primas de la tabla son orientativas: la compañía calcula el precio expresamente para la composición concreta del colectivo.

Fiscalidad: por qué sale mejor que una subida de sueldo

Aquí la póliza produce dos efectos distintos, y conviene no confundirlos. Para la empresa, las primas de los empleados son un gasto social que reduce íntegramente la base del Impuesto de Sociedades. Para el empleado, el seguro abonado por la empresa no tiene la consideración de retribución en especie hasta 500 € al año por persona, y 1.500 € si la persona tiene discapacidad. El límite se cuenta por cada uno —el propio trabajador, su cónyuge y cada hijo— y no existe ningún tope global para la familia. De ahí sale una aritmética sencilla: una subida de sueldo tributa y cotiza, y el seguro dentro del límite no. La empresa gasta menos y el empleado recibe más. El desglose completo con los enlaces a la ley está en la página sobre la deducción fiscal.

Qué más incluye

Asistencia médica en accidentes domésticos, de tráfico y laborales. Psicoterapia: 20 sesiones al año, 40 en casos de trastorno alimentario, acoso escolar, ciberacoso, estrés laboral y violencia de género o familiar, y 40 para todos los menores de 24 años. Podología, fisioterapia y rehabilitación sin límite de sesiones. Amplia cobertura en trasplantes. Segunda opinión médica. Oncología: PET/RM, mamografía 3D, plataforma genómica Endopredict para el cáncer de mama, reconstrucción oncoplástica de la mama y cirugía robotizada Da Vinci en cáncer de próstata y renal. Atención en el embarazo, ecografía 3D/4D y test de cribado prenatal no invasivo en embarazos de riesgo. Prueba genética de diagnóstico de la celiaquía para personas con síntomas y marcadores serológicos alterados. Lente intraocular monofocal, multifocal y tórica en la cirugía de cataratas. Reembolso de vacunas no incluidas en el calendario oficial, hasta 50 € por vacuna y 150 € al año. Reembolso de ortóptica para menores de 10 años con prescripción de un oftalmólogo, hasta 10 sesiones al año a 35 € por sesión. Logopedia hasta 20 sesiones al año. Rehabilitación respiratoria: 10 sesiones para menores de 10 años y 3 para el resto.

Lo que conviene saber antes de contratar

Las primas de la tabla son por asegurado y mes, para 2026, en grupos de 3 a 15 personas. El descuento por volumen ya está aplicado en cada escalón, igual que el descuento de campaña del 20% para 2026: las cifras de la tabla son definitivas. Barcelona y Baleares tienen sus propias tarifas: se calculan en el mismo sistema, indicando el domicilio de la empresa. La póliza se contrata hasta los 67 años. La edad se computa en la fecha de efecto del contrato. Las empresas y los autónomos con empleados acreditan la plantilla con el TC2. A los autónomos sin empleados les basta el último recibo de la cuota. Las tarifas se revisan una vez al año, con la renovación.

En qué se diferencia de las otras pólizas PYMES

Mundisalud Classic es la póliza más cara de la gama, y la única que funciona fuera de España mediante el reembolso de gastos. DKV PYMES Integral cubre lo mismo, pero solo a través del cuadro médico de DKV en España, y cuesta alrededor de la mitad. Si el equipo se trata en España, es más razonable contratarla. DKV PYMES Especialistas Élite es la opción más económica: especialistas y diagnóstico, sin medicina general ni hospital. Una visión de conjunto de la gama, en la página de DKV PYME para autónomos y pequeñas empresas.