DKV PYMES Mundisalud Classic — qualsiasi medico nel mondo con rimborso delle spese

Una polizza per un team che non lavora solo in Spagna

Mundisalud Classic è una polizza mista. Funziona in due modi contemporaneamente, e il dipendente sceglie il modo ogni volta. Il primo: la consueta rete DKV in Spagna. Visita da un medico della rete, senza pagare nulla e senza massimali di spesa medica. Il secondo: qualsiasi medico e qualsiasi struttura, in Spagna o all'estero, convenzionati o no con DKV. Il dipendente paga, invia la fattura e la compagnia gli restituisce l'80% delle spese in Spagna e il 90% all'estero. Il massimale complessivo di rimborso è di 237.000 €. È per questa seconda parte che la polizza si sottoscrive. Significa che il dipendente non deve chiedersi se il suo medico lavora con DKV.

A chi serve

Ai team che viaggiano molto o vivono in parte fuori dalla Spagna. Alle aziende i cui dipendenti sono stranieri e vogliono curarsi nella propria lingua o da un medico del proprio paese. Ai dirigenti che non sono disposti a limitarsi a un elenco di cliniche. E in particolare a chi ha già un medico di fiducia. Una polizza ordinaria pretende che quel medico sia nella rete. Mundisalud non lo pretende: il rimborso funziona a prescindere da chi abbia una convenzione con il medico.

Con quanta rapidità restituiscono il denaro

DKV si assume l'impegno di liquidare il rimborso in meno di 7 giorni. La richiesta si può presentare dal telefono, fotografando la fattura nell'app. Un altro impegno che merita una menzione a parte: al compimento dei 65 anni le coperture dell'assicurato non vengono ridotte. In questo segmento non è la norma.

Che cosa capire sul prezzo

È la polizza più cara della gamma PYMES: da 64,60 € al mese a persona e fino a 196,25 € per gli over 59. Il divario con Integral è di una volta e mezza o due. Si paga per la libertà di scegliere il medico e per il fatto che la polizza funzioni fuori dalla Spagna. Se il team lavora in Spagna e si cura in Spagna, quella libertà non la userà nessuno ed è più ragionevole prendere Integral. Se invece le persone viaggiano o vivono fra due paesi, Mundisalud si ripaga già al primo viaggio dal proprio medico. L'odontoiatria qui funziona solo in Spagna: è l'unica copertura che non attraversa la frontiera.

Più grande è il gruppo, più morbide sono le condizioni di accesso

Questo nelle polizze individuali non esiste, ed è il motivo per cui a volte conviene aspettare e sottoscrivere non per tre persone, ma per sedici. DKV allenta la verifica dello stato di salute man mano che cresce il numero di assicurati: La differenza è notevole. In un gruppo di 26 persone un dipendente con una malattia cronica entra in polizza senza alcun questionario sanitario: cosa che da solo non avrebbe ottenuto affatto, o avrebbe ottenuto con un'esclusione proprio per la sua diagnosi. Per i gruppi dai 26 assicurati in su i premi della tabella sono indicativi: la compagnia calcola il prezzo appositamente sulla composizione concreta del collettivo.

Fisco: perché conviene più di un aumento di stipendio

Qui la polizza produce due effetti distinti, ed è importante non confonderli. Per l'azienda i premi dei dipendenti sono un costo sociale che riduce integralmente la base dell'imposta sulle società. Per il dipendente l'assicurazione pagata dall'azienda non costituisce retribuzione in natura entro 500 € l'anno a persona, e 1.500 € se la persona ha una disabilità. Il limite si conta su ciascuno — il dipendente stesso, il coniuge e ogni figlio — e non esiste alcun tetto complessivo per la famiglia. Da qui un'aritmetica semplice: un aumento di stipendio è soggetto a imposte e contributi, l'assicurazione entro il limite no. L'azienda spende meno e il dipendente riceve di più. L'analisi completa con i riferimenti di legge è nella pagina sulla detrazione fiscale.

Che cos'altro è incluso

Assistenza medica in caso di infortuni domestici, stradali e sul lavoro. Psicoterapia: 20 sedute l'anno, 40 in caso di disturbi alimentari, bullismo scolastico, cyberbullismo, stress lavorativo e violenza di genere o domestica, e 40 per tutti i minori di 24 anni. Podologia, fisioterapia e riabilitazione senza limite di sedute. Ampia copertura per i trapianti. Secondo parere medico. Oncologia: PET/RM, mammografia 3D, piattaforma genomica Endopredict per il tumore al seno, ricostruzione oncoplastica della mammella e chirurgia robotica Da Vinci per il tumore alla prostata e al rene. Assistenza in gravidanza, ecografia 3D/4D e test di screening prenatale non invasivo nelle gravidanze a rischio. Test genetico per la diagnosi della celiachia per le persone con sintomi e marcatori sierologici alterati. Lenti intraoculari monofocali, multifocali e toriche nella chirurgia della cataratta. Rimborso dei vaccini non compresi nel calendario ufficiale, fino a 50 € per vaccino e 150 € l'anno. Rimborso dell'ortottica per i minori di 10 anni su prescrizione di un oculista, fino a 10 sedute l'anno a 35 € per seduta. Logopedia fino a 20 sedute l'anno. Riabilitazione respiratoria: 10 sedute per i bambini sotto i 10 anni e 3 per tutti gli altri.

Cosa sapere prima di sottoscrivere

I premi della tabella sono per assicurato al mese, per il 2026, in gruppi da 3 a 15 persone. Lo sconto per volume è già applicato a ciascuno scaglione, così come lo sconto di campagna del 20% per il 2026: le cifre della tabella sono definitive. Barcellona e le Baleari hanno tariffe proprie: si calcolano nello stesso sistema, indicando l’indirizzo dell’azienda. La polizza si sottoscrive fino a 67 anni. L'età si computa alla data di decorrenza del contratto. Le aziende e gli autonomi con dipendenti documentano l'organico con il modello TC2. Agli autonomi senza dipendenti basta l'ultima quietanza dei contributi. Le tariffe si rivedono una volta l'anno, al rinnovo.

In che cosa si differenzia dalle altre polizze PYMES

Mundisalud Classic è la polizza più cara della gamma, e l’unica che funziona fuori dalla Spagna tramite il rimborso delle spese. DKV PYMES Integral copre le stesse cose, ma solo attraverso la rete DKV in Spagna, e costa circa la metà. Se il team si cura in Spagna, è la scelta più ragionevole. DKV PYMES Especialistas Élite è l’opzione più economica: specialisti e diagnostica, senza medicina generale né ospedale. Una panoramica dell’intera gamma è nella pagina DKV PYME per autonomi e piccole imprese.