Zurich Vida Convenio Plus — Assurance vie collective pour salariés
Технические параметры
Tarif
Prix : À partir de 8 € / salarié
Périodicité : mensuelle
| Caractéristiques générales de la catégorie | |
| Paramètre | Valeur |
| Type d’assurance | Assurance vie collective pour travailleurs |
| Format de couverture | Décès + Incapacité permanente totale pour la profession |
| Périmètre | Tous les salariés de l’entreprise sur bulletin de paie |
| Durée du contrat | Annuel, avec reconduction tacite |
| Caractère obligatoire | Exigé par le Convenio Colectivo dans la plupart des secteurs |
| Spécifications Zurich Vida Convenio Plus | |
| Paramètre | Valeur |
| Indemnisation décès | 15 000 € aux bénéficiaires quelle qu’en soit la cause |
| Indemnisation invalidité | 15 000 € en cas d’incapacité permanente totale pour la profession |
| Invalidité absolue | 15 000 € si impossibilité d’exercer tout travail |
| Limites d’âge | Décès : jusqu’à 70 ans ; Invalidité : jusqu’à 67 ans |
| Début de couverture | Dès la date d’inscription du salarié à la police |
| Conformité légale | Pleine conformité aux exigences du Convenio Colectivo |
Protection sociale obligatoire pour le personnel de l’entreprise
Zurich Vida Convenio Plus est une assurance vie collective que l’employeur doit souscrire pour ses salariés en application de la convention collective sectorielle. La police garantit le versement d’une somme fixe de 15 000 € en cas de décès du salarié quelle qu’en soit la cause, ou lorsque survient une incapacité permanente totale. C’est une garantie sociale de base pour le personnel, qui protège les familles des difficultés économiques dans les situations critiques.
Souscrire cette police n’est pas qu’une obligation légale, c’est un outil clé de gestion des ressources humaines. Les entreprises qui ne respectent pas les obligations du Convenio Colectivo s’exposent à des sanctions de l’Inspection du Travail et à une perte de confiance de leurs salariés. Zurich Vida Convenio Plus garantit la pleine conformité réglementaire, une gestion simple et l’inclusion automatique des nouvelles embauches. La solution convient aux entreprises de toute taille, des petites structures aux grands effectifs.
Situations courantes que cette police résout
Мнение агента